У старых профессионалов есть опыт, у молодых - есть энергия. Что предпочтёте Вы, как работодатель?
- Антонина Иванова
- Бізнес, фінанси
- 2019-12-08 07:32
Подача новостей в реальном времени
в реальном времени
Более 2000 интересных игр. Играть!
Сетевая станция на 30 кВт
в реальном времени
в реальном времени
Сетевая солнечная станция на 10 кВт
все регионы Украины
Знания и умение их применять.
Брать обоих на полставки...
Рада совершенно права..
Опыт бывает разный. Иногда он устаревший, так сказать. И энергичность молодых тоже бывает разная. Иные очень энергичны, а учиться (то бишь, набираться опыта) не хотят.
В любом случае, "надо смотреть"
Опыт не может быть устаревшим по сути. Это накопительное понятие. Опыту не научишься, он приобретается с годами. Учиться - это собирать знания. А опыт - умение правильно реализовывать эти знания. Внизу Трындычихе ответил более подробно.
Новое время - новые материалы- новые технологии
Конечно же опыт! Энергичность, энтузиазм и рвение, особенно чрезмерные и без опыта - вообще опасны!!! Не зря говорят - заставь дурака Богу молиться, он и лоб разобьет. Хотя, для перспективы, таких пару человек нужно иметь в запасе, но для начала только в качестве рабочих исполнителей.
Опыт-иногда ведь и не синоним мудрости.У нас педагоги по 70 лет-учат детей всякому старью,и хрен их выгонишь
Правильно. Опыт подразумевает знание не только что делать", но и "как делать". Что делать - это знания, их можно и нужно приобретать и накапливать постоянно. И вот тогда они, накопленные годами, превратятся в опыт. В твоем примере опыт - это умение ОБУЧАТЬ, а знание - ЧЕМУ обучать. Опыт, это как бы контейнер, в который можно положить любое содержание (знание). Молодой специалист, владея новейшими программами и знаниями, без опыта работы с детьми, не сможет донести свои знания до учеников! Не сможет их увлечь, найти подход, заинтересовать. Он всего лишь как ходячая энциклопедия, а дети не любят читать энциклопедии.
Может и так..Но дети специалистов молодых-как-то побеждают на конкурсах,куда то ездят..
Молодые специалисты сами еще как дети, им это самим интересно - конкурсы, поездки, победы, грамоты. Это и есть приобретение опыта. А старикам это уже не интересно, им покой снится, хотя уверен, опыта организации таких мероприятий у них хоть отбавляй. Сам в детстве ездил и на физ-мат. олимпиады, и по химии, литературе. Старички-преподы могли увлечь нас в это дело, вместо пива и сигарет по подворотням, а молодые учителя уже брались за организацию, там активность и энергия нужны очень!