В таком случае и спрос о выполненной работе через голову.... В любом случае, это проявление неуважения к подченненному. Непосредственный остается не в курсе задания, начальник по забывчивости с него будет требовать как обычно. А если, что не получится и задание останется не выполненным, отвечать придется человеку, который, даже, не был посвящен в курс дела..... И еще, это говорит о плохих организаторских способностях начальника.