Если работники не придерживаются социальной дистанции (например во время обеденного перерыва) и предприятие явилось очагом инфекции, кто должен понести ответственность, работники или работодатель?
12
Играть!
в онлайн режиме
в реальном времени
Подача новостей в реальном времени
в реальном времени
Интернет опросы: политика, общество
в реальном времени
Сетевая станция на 30 кВт
Работодатель...
Работодатель. Можно было выделить места, через одного рассаживать людей, обедать в три смены назначить дежурного в столовой. При входе на работу мерить температуру, выдавать маску, дезинфицировать санузлы и столовую. Человек с признаками заболевания попасть на работу не должен. То есть, больной должен сообщить врачу, тот поставит диагноз, допустим тепловой удар и назначит лечение и даст больничный. Больные дома с больничным, здоровые на работе.
Есть люди беесимптомнные, есть те, кто жрут жаропонижающие, чтобы пройти термометр. Допустим они должны кушать а три смены, чтобы не накапливаться к комнате отдыха. Но ты же не поставишь к каждому надсмотрщика
Достаточно одного в столовой.
Про жаропонижающее.. так говорят, что оно собьёт температуру. По себе скажу, что мне не сбивает больше, чем на 0,5°. То есть сть с 38,5 получится только 38. Но при 37,5 будет 37,2.
Бессимптомные везде есть. Но они особый режим работы не отменяют.
Предприятие. Т.к. надо было выделить контролирующих (ответственных) за выполнение карантинных условий и дистанции. Люди без контроля бесконтрольны. Они могут забыть, или случайно. Предприятие обязано создать все условия для выполнения (разметка, выдача защиты, контроль).
Так можно бутик на лавочке съесть и не ходить в людное место
Видалено.
Речь не об убытках, а об отственности за вспышку инфекции
Когда я позвонил и сказал шо меня небудет...температура под сорок пару дней и вобще непонятка....паника така була....хотел день два отлежатся...а меня за шкирки и по больницам,через пару дней звоню-на работу выйти,хера-нехай щастыть...или нехайшастать....неделю дома сидеть заставили...хотя оплатили по полной...страшно не самому,а заразить когось
В основном всегда виноват руководитель!...не обеспечил, не довёл, не проконтроллировал..
Но, личную ответственность тоже никто не исключает.
Контролировать 6000 человек?
Да хоть всю страну!!
Назначить легатов, трибунов, центурионов, ефрейторов - чтобы контроллировали свои отделы, бригады.
А с этих бригадиров - отдельный спрос!
Работодатель. Плохо работает с коллективом.
Почему только он? Это же не детский сад
У нас народ привык нарушать законы, в отличие от других стран.
Так пусть и отвечает и народ, не?
Да ты шо...я кофе пью в маске и курю
И трешься о коллег при этом?
Зачем?
Ну ты вопрос читал?
Да....маска ничего не дает,от слова совсем
это ополнительный налог
Причем тут маска?
Если те сугубо по вопросу-хиба крайина вынуватта шо дытына издувата....
Если есть соответствующий приказ по предприятию, а работники его нарушили - то работники, если приказа нет - то работодатель.
А если предписание, а не приказ?
Любая бумага.
Все
И те и другие .
Работники - безответственные.
А работодатель - не настропалил нужным образом.
Если б сказал - Так , суки . Если будете жрать вместе - всех уволю*, -то прислушались бы наверное.(шутка ) Или штрафы бы ввел(серьёзно)