Если работники не придерживаются социальной дистанции (например во время обеденного перерыва) и предприятие явилось очагом инфекции, кто должен понести ответственность, работники или работодатель?
12
в реальном времени
нагрев до 300 литров в сутки
Подача новостей в реальном времени
Интернет опросы: политика, общество
Авто, недвижимость, услуги и товары
в онлайн режиме
Лента.укр
в реальном времени
Марічка
42
Рада Данко
40
Night traveler
36
ВНВ
35
Ніньдзя
33
GAEA
29
Сонечко Яскрав...
27
Вірляна
24
Кье Беням
18
Zoya
17
Сью Кучеряшка
16
It's me Westwi...
13
Слава Петров
11
Chubchik81
6
Циничный Банде...
6
аннуся
4
Роман
1
Работодатель...
Работодатель. Можно было выделить места, через одного рассаживать людей, обедать в три смены назначить дежурного в столовой. При входе на работу мерить температуру, выдавать маску, дезинфицировать санузлы и столовую. Человек с признаками заболевания попасть на работу не должен. То есть, больной должен сообщить врачу, тот поставит диагноз, допустим тепловой удар и назначит лечение и даст больничный. Больные дома с больничным, здоровые на работе.
Есть люди беесимптомнные, есть те, кто жрут жаропонижающие, чтобы пройти термометр. Допустим они должны кушать а три смены, чтобы не накапливаться к комнате отдыха. Но ты же не поставишь к каждому надсмотрщика
Достаточно одного в столовой.
Про жаропонижающее.. так говорят, что оно собьёт температуру. По себе скажу, что мне не сбивает больше, чем на 0,5°. То есть сть с 38,5 получится только 38. Но при 37,5 будет 37,2.
Бессимптомные везде есть. Но они особый режим работы не отменяют.
Предприятие. Т.к. надо было выделить контролирующих (ответственных) за выполнение карантинных условий и дистанции. Люди без контроля бесконтрольны. Они могут забыть, или случайно. Предприятие обязано создать все условия для выполнения (разметка, выдача защиты, контроль).
Так можно бутик на лавочке съесть и не ходить в людное место
Видалено.
Речь не об убытках, а об отственности за вспышку инфекции
Когда я позвонил и сказал шо меня небудет...температура под сорок пару дней и вобще непонятка....паника така була....хотел день два отлежатся...а меня за шкирки и по больницам,через пару дней звоню-на работу выйти,хера-нехай щастыть...или нехайшастать....неделю дома сидеть заставили...хотя оплатили по полной...страшно не самому,а заразить когось
В основном всегда виноват руководитель!...не обеспечил, не довёл, не проконтроллировал..
Но, личную ответственность тоже никто не исключает.
Контролировать 6000 человек?
Да хоть всю страну!!
Назначить легатов, трибунов, центурионов, ефрейторов - чтобы контроллировали свои отделы, бригады.
А с этих бригадиров - отдельный спрос!
Работодатель. Плохо работает с коллективом.
Почему только он? Это же не детский сад
У нас народ привык нарушать законы, в отличие от других стран.
Так пусть и отвечает и народ, не?
Да ты шо...я кофе пью в маске и курю
И трешься о коллег при этом?
Зачем?
Ну ты вопрос читал?
Да....маска ничего не дает,от слова совсем
это ополнительный налог
Причем тут маска?
Если те сугубо по вопросу-хиба крайина вынуватта шо дытына издувата....
Если есть соответствующий приказ по предприятию, а работники его нарушили - то работники, если приказа нет - то работодатель.
А если предписание, а не приказ?
Любая бумага.
Все
И те и другие .
Работники - безответственные.
А работодатель - не настропалил нужным образом.
Если б сказал - Так , суки . Если будете жрать вместе - всех уволю*, -то прислушались бы наверное.(шутка ) Или штрафы бы ввел(серьёзно)