Кароч... порошенко снесли... и шо? ... фсьо осталось как и было... предалагаю всем успокоиться... ничего не изменилось... живьом как и раньше... ну в смысле выживаем...

Ответы (6)

Добавить смайл! Осталось 3000 символов
  • Lenok24052019-11-13 11:44

    • Per aspera2019-11-13 11:31

      Спасибо мудакам!

      • Quazimodo2019-11-13 10:08

        Фрустрация от абстрактного осознания ситуации, в которой, под влиянием различных факторов, вы терпите колоссальное фиаско, называется "Пи**ец".

        • аннуся2019-11-14 13:55Quazimodo

          Только я ? ты вон от этой фрустрации от абстрактного осознания ситуации крышей едешь... и ничего... живешь же как-то

      • Westwind2019-11-13 09:46

        Нада падаждать, обещанного три года ждут, а патом кричать шо Зе барыга и наверно тоже в шоколаде.

        • аннуся2019-11-14 13:56Westwind

          Мы обещанное ждем уже не три года а почти тридцать... и я все-равно не жалею о том что голосовала против порошенко ))

      • Леопольдович2019-11-13 04:50

        Ничего не изменится даже если путина и зеленского поменять местами

        • Олег Хмурый2019-11-13 01:29

          А для таво штобы шота изминилося нада самим научаца шота делать, а не ждать, кагда хтота там прийдёт и фсьо зделает.

          • Например ?...

          • Сейчас попробую образно, но без фантазий. Всё на личном опыте.

            Представь себе для начала небольшой коллектив, у которого дела идут не очень, это продолжается достаточно долго, начальнику по каким то причинам это пофиг, он никого не напрягает и всё идёт по накатанной колее. Каждый день похож на предыдущий, зарплата стабильно минимальная, но без задержек, можно иногда и домой пораньше смыться без последствий. Ну, так на расслабоне всё.

            В какой-то момент все вдруг узнают, что аналогичный коллектив с похожими задачами имеет вдвое большую зарплату, да и репутация этого коллектива имеет вес в определённых сферах. И вот все решают, что это начальник не умеет правильно распоряжаться. Общими усилиями коллектив избавляется от начальника - пофигиста, приходит новый. Новый начальник вникает в суть проблемы, определяет, что надо изменить, и даёт задания своим работникам. К сроку выполнения оказывается, что почти все задания провалены, или выполнены так себе, формально. Оказалось, что за долгое время бездействия коллектив разучился работать, но научился создавать видимость работы, но признавать это не хочет. Потому что для полноценной работы нужно испачкать руки, а иногда прийти домой позже обычного, прийти уставшим и еле волочащим ноги, но с результатом. Все (ну многие) вдруг понимают в этот момент, что нафиг надо уставать и пачкаться, пускай всё катится по накатанной колее, пускай будет минималка зарплата, давайте всем будем говорить, что новый начальник тоже нифига не умеет. Вот так.

        Задать вопрос
        Реклама

        Опрос

        Как вы оцениваете результаты нормандского саммита?

        ГолосоватьРезультатыАрхив
        Реклама

        Рейтинг