
Если работодателю нужен работник, который бы его уважал - как минимум, то он сам прежде всего должен проявить уважение к соискателю, а уже потом, в процессе работы или хотя бы собеседования, понимать, как именно к нему относиться. А иначе своим пренебрежением он сам задает сценарий их будущих отношений.
Новенькі