Что для вас означает карьера? И какие пути выбираете для достижения таковой? Вы считаете себя карьеристом?
6
Сетевая солнечная станция на 10 кВт
Играть!
в онлайн режиме
нагрев до 300 литров в сутки
Авто, недвижимость, услуги и товары
Лента.укр
Интернет опросы: политика, общество
Более 2000 интересных игр. Играть!
Не-а. Я не карьеристка. Для меня семья важней.
Нет, я совсем не карьеристка, я скорее домашняя женщина)
Мне сейчас трудно говорить на эту тему, карьера для меня кончилась 17 мая 2013 года, я был уволен по инициативе администрации в связи со сменой собственника. Сократили не только должность, но и целую организацию, в которой я отработал почти 40 лет, принеся милионные прибыли. Новому рукодоству легче все покупать, чем давать возможность таким как я изобретателям и рационализаторам работая внедрять свои идеи и знания.
У нас сейчас тоже новые руководители....и многих специалистов уволили в связи с выходом на пенсию, даже не пожалели средства на единоразовое пособие.....
А вот у нас как раз пожалели. Выплатили согласно Закона по одному заработку и уволили не в связи с выходом на пенсию, а в связи с изменением в организации производства и труда п.1 40 статье КЗоТ, но видать забыли, что согласно этой стать, когда увольняется любой работник следует перечислять по требованию фонда занятности ШЕСТЬ зарплат уволенного по инициативе администрации. Не все конечно становятся на учет, особенно пенсионеры, а я стал, за что пришлось выплатить уже ДВЕНАДЦАТЬ моих зарплат в фонд по безработице. К тому же я обратился в инспекцию по труду за то, что моя процедура увольнения выполнялась с нарушением, за эту проверку пришлось выплатить ЧЕТЫРЕ моих зарплат. На этом я остановился, даже не стал обращаться в суд, шесть адвокатов, к которым я обращался не советовали мне, потоу что я дело не выграю. Только европейский суд мог меня поддержать, потому, что увольнение производилось с дискриминацией по возрасту. Но это нужно доказывать было все в суде.
Правильно сделали, если есть хоть какая-то возможность защитить себя, надо это использовать.
Я выбрала путь - образование, самообразование, умение брать ответственность и принимать решение, а так же доверие. В мей профессии - это очень важно, я считаю. Никогда не ходила "по головам" и надеюсь, что не придется.
Уж лучше тропами Вернадского и висячие мосты, чем по головам! Правда, Ань?
А шо, путяшествовать более не будем?

Тропами Вернадского - ноу... Предлагаю весной поехать в Винницу. Тарика проведать)))
Ну меня тудым нихто не звал...а вот в Ужгород на шашлыки и разные вкусности - Иван зовёт!! Едем?
))
Када?
Ну как потеплеет и поутихнет усьо
Хорошая идея. Я пока - за.
Аня, я всегда за таких руководителей, знающих свое дело и умеющих настроить работу так, что каждый выполнял работу со знанием своего дела. Но и иметь таких подчиненных, знающих свое дело, это не меньше зависит от умения руководить.
Само собой - рыба гниёт с головы. Поэтому, когда я искала работу, то говорила работодателям, что испытательный срок не только у соискателя,но и у компании. Здесь меня поняли. И моё руководство меня устраивает в первую очередь тем,что не дают нелогичных задач, в коллективе здоровая атмосфера и мне доверяют.
Согласна...меня держит на моей работе, которой я отдала 28 лет, как рядовой работник, держит коллектив и пока еще старый (не в прямом смысле) руководитель, но чувствую, что осталось там мне не долго.....
Я не карьеристка. Возможно потому, что в моей сфере карьера не по трупам невозможна.
Я тоже...не знаю область твоей сферы работы...но в моей возможно, не по трупам, но методом подставы вполне...
Это потому, что сейчас экономистов развелось как бродячих собак на улице, у некоторых даже по 2 высших экономических.
поэтому надо пробовать все методы достижения своих амбиций?
И просто экономист, и старший экономист, и ведущий экономист, и еще чего-то там незнаю
расширять штат руководителей с разнообразием руководящих должностей, это последняя "мода" ))
Почему-то ссылка не открылась....