Что делать? Допустим вы работаете на фирме на процентах, у Вас хорошие отношения и с сотрудниками и с начальством. Но вы знаете что один из сотрудников делает анти рекламу, не большую но все же, предприятию. Сказали бы Вы об этом начальству?
- Yuliya Star
- Жители.укр
- 2012-01-31 08:41
5
А какая сфера деятельности?
дилерская фирма по продажам метало пластиковых конструкций (окна, двери, балконы и т д)
если у них такие "тёрки"между собой(он и начальство),то ничего такого тут нет...если,конечно,тебя это на цепляет негативно.....
он простой установщик в подчинение у меня, а я в свою очередь у начальницы, следовательно он просто работник, меня цепляет это в плане: распугает он клиентов не будет заказов, не будет заказов не будет у меня процента и з.п естественно меньше..
если ты начальник,так ты его и попусти
пыталась, бесполезно, он считает что ничего плохого не делает, тем более что он наметил сам работать в этой сфере, но денег на фирму свою пока нет, с ним еще надо и осторожней он очень хорошо умеет переводить стрелки и заговаривать зубы .....
Превед Митяй о каком стукачестве тут думать -глянул я на грудь и.....стучать по клаве перестал
а что не так с грудью ?
Всё с ней нормалёк
Скажи сначала сотруднику......
Стукачество - это когда втихаря и без особой нужды, так чтоб выслужиться. А тут у тебя кусок хлеба отбирают! Предупредила - не пойдёшь сам, пойду я к начальнику (це) - и всё! Вперёд!
А, может, сначала с работником поговорить? Он осознано так поступает?
Да говорила, он считает что он прав, и нечего плохого не делает, он просто со временем хочет уйти и клиентов переманить себе, но я точно знаю что это не удастся, он не компетентен и только распугает всех, и получится "не нашим не вашим"
ну,если ты не планируешь уходить с ним,то можно и с коллективом поговорить...мо, сообЧа повлияете...Или,тогда в открытую,желательно при ком - нибудь третьем,предупредить,что если он не перестанет,то ты вынуждена будешь поговорить с начальством...
Оно то да) но вот коллектив состоит из меня него и начальнице. да и стукачем не хочется быть, и проценты терять тоже не охота .....
))) хороший коллектив! Сплочённый! )) Ну,что же,тогда предложи ему пойти вместе с тобой к начальнице...откажется - иди сама...Ты его предупреждала!
может быть так и поступлю....