По поводу вопроса скажу, что был бы с таким напарником(цей) серьёзный разговор...

и я)))

ну вот...а он не верит

не язвите ... вопрос сУрьёзный )))

очень смешно! Кто язвит?

Не вариант, в моем случае...

А что делать в таких , случаях , ведь индивидуаллизм - признак эгоизма верный путь потерять работу.

даже не знаю что делать..потому как если начнешь что то предпринимать, есть шанс настроить против себя коллектив..

Уже... пытался воспитывать, всё оказалось хуже.

ну вот..о чем я и говорила...меня просто поражает тот факт как таким людям удается удерживаться на рабочем месте..

Я решил принять решительные меры, вплоть до увольнения человека,,, но в середине меня точит некий червь, что я не правильно поступаю,, короче сплошная неувереность. что делать ? как быть?

а Вы делали ему замечание??предупреждали что уволите ,если это будет дальше так продолжатся??

*ополЫзЫ назЫваютсЯ

GULY я не о них.

а я о них!и как прочитать то,как вы меня назвали??Джули ага??

я просто сократил до уменьшительног "Гуля - Гуличка"

никаких Гуль!

ну не всегда я тебе скажу...раз наблюдала что человек даже не ценит свою работу, наплевательски ко всему относится..в том числе даже может хамить директору..при том ему за это ничего не было

это мой сосед - коллега...Хам еще тот,но ему ниче за это

может связи?

та неее,их просто масса

и это печально

И при этом всегда спрашивают результат с тебя?

я отвчечаю та же как вы сказали: РАбота его(ее)зарплату он оплучает я что обязана???Покажите мне где такое написано,чтьо я обязана Его (ее)работу делать!

№ покажи мне пальцем и я сделаю"

осЬ..бЕри и делай свАю работу

Но если работа не будет сделана в полном объёме, а спросят то за двоих?? а кляузничать не могу, жалко. .

ах вот оно что...Прост оу меня каждый свою работу делает И спрашивают с того,с кого надо!А его к ноГтю,пусть делает,а нет то на воспитание ко мне его