Можешь быть хорошим эйчаром (или хэдхантером), или руководствуешься ходатайственными и рекомендательными письмами?
- FRAZA
- Робота і кар'єра
- 2019-07-12 17:43
7
в реальном времени
Авто, недвижимость, услуги и товары
Популярные станции. Слушать!
нагрев до 300 литров в сутки
Подача новостей в реальном времени
Более 2000 интересных игр. Играть!
в реальном времени
в онлайн режиме
ВНВ
48
Рада Данко
47
Марічка
31
Натаріс
29
Доктор Злой
26
Ice Hockey
24
Natali 19
23
Zoya
21
Неперевершений...
17
Night traveler
17
GMTA
14
Сью Кучеряшка
12
Gudyma_ S
11
Сонечко Яскрав...
11
tippi tip
5
Кье Беням
1
Привет, хедхантер-охотник за головами? ) Могу побыть профайлером, не бесплатно конечно ))
Ну в моем бизнесе все просто... видишь работы человека... а дальше торгуешься с ним сколько платить...
Ну, почти так... Я хочу видеть огонек в глазах
Я потратил много лет и много сил на то чтобы мое имя в моей профессии звучало с уважением,эйчаром....приводил людей,так сложилось,их не в живых уже...рекомендательные письма....просится давно один дэбилом на работу,так сложилось шо работали вместе,лет пять тому....поэтому просится безрезультатно....у нас маленькая деревня неасфальтована
Доброго
Многие звонят, просят, пишут письма..... Но, если по человеку видно, что не его эта работа.... И приходит никому не известный, может даже и без опыта, но глаза горят желанием работать и учиться.... Вот!!!
Ниче не поняла
привет 
Приветик..
Это от недопитого стакана))))
Класс!
Но, мне больше нравится у Филатова солистка Алида
Да вот ищу повара хорошего, и танцюрыстку

Я в отпуске)))
Расскажи)
- Хто всрався?
- Невістка..
- То її ж дома нема!
- А труси чиї висять?
Опаньки.... Колись
То было давно и не правда
Да я ж не спорю..... Сам такой....был
Никогда не брала на работу родственников или знакомых
Ну, это логично.... А незнакомых людей?
Мне отбирали hr, а я выбирала из 2-3 человек. Сейчас на рынке труда ситуация вообще печальная, нехера не умеют, а денег хотят дофига.
У нас ещё печальнее... Нихера не умеют, но - ещё и нихера не хотят делать..
Нет.Это надо в людях разбираться и жестким быть.
Естественно.... Не просто кадровик, а - специалист по людям...
А если надо набрать спецподразделение?....иногда и родственнику не доверишь