Лучше вообще отменить работу! Нам нужна не работа, а зарплата! Мы только говорим, что ищем РАБОТУ, на самом деле мы ищем ДЕНЬГИ!

Гена, не парься, съешь курицу.

Тут все дело в том, что работодатели нарушают что можно не просто так. Такие условия создали для работодателей. Вот например ты в курсе, что на каждые четыре раб.места - пятое должно быть занято инвалидом? Вроде бы все правильно, но кто ему условия создаст что бы он банально смог до работы добраться? Еду разогреть, туалетом воспользоваться и.т.д.? Ответ - работодатель, а с каких прибылей он такое должен делать? А со своих и никто ему не компенсирует ничего. А бюджет то не государственный. А еще специфика работы бывает такая, что люди с ограниченными возможностями физически не могут её делать. Что в этом случае? А плати среднюю зар.плату в фонд. Хорошо, а тот фонд куда деньги тратит? А на свое содержание. На ремонты, на "средства обеспечения связью" в виде айфонов последней модели и так далее. И такого лиха хватает по всем сферам. Банально - уволить дебила без суда невозможно. а их ой как хватает. Во всем мире сказал "ты уволен", выплатил фактически заработанную зар.плату и не имеешь геморроя. А тут тебе дебил начнет книжку не забирать, контракт не расторгнет, в службу занятости не поедет и так далее. В итоге приходиться увольнять "по Закону", но отнимает это несколько недель времени. А потом поездишь по гос.регистраторам что бы факт.адрес сменить или код вида деятельности. Перед этим соберешь общее собрание в ООО, потом всех к нотариусу свозишь что бы подписи их заверили, потом неделю очереди к регистраторам, потом отказ "по формальным принципам" ибо каждая подпись это 500 гривен, а обращение к регистратору 740 и он отказывает без причин. Вот так раза с третьего люди начинают звереть от этого.

Почитала...

Если человек может организовать свой рабочий день так, чтобы освободить часть времени на отдых, то это только хорошо

Но, среди моих знакомых нет таких, которые работают строго фиксированное рабочее время

Да тут я с тобой согласна - ржака. Учитывая что многие вообще без трудовой работают.