В лифтеры мож и ломанулись,а от в механики,электромеханики по лифтам попасть проблематично,и даж корки получив все-у нас большое село-без имени или хотябы рекомендаций никак

Хогвартс

Типа того

Ибанько,подай патронїъ!!!

Укуси мою какашку до крови.

Ибанько ,кусай какашку до крови но она сильно материццо па руцки,ИБАНЬКО ПЕРЕСТАНЬ КУСАТЬ ТЫ ЧЁ МАМКУ СВОЮ НЕ ЗАМЕТИЛ

Молодец идиотик. Смеши меня дальше.

Ибанько, подай аптронЪ!!!!

Диплом показатель того,что человек смог его либо купить ,значит заработать на него, либо имеет знания,что бы получить диплом честно.

Я считаю что адекватные люди в ВУЗе, или колледже получают профессию, в которой будут работать и совершенствоваться всю дальнейшую жизнь. У нас же большинство тупо получают, или покупают корочку, чтобы протирать брюки и юбки в офисах.

Так для того,что бы протирать брюки в офисах "корочка" и нужна,туда без "корочки" почти не берут.

Это и плохо. Работодателям не нужны грамотные и умные. Нужны протиральщики брюк и юбок.

Ты считаешь обладатели "корочки" не умные?

В большинстве своем нет.

Ты считаешь,что корочку получить легко?

Да.

Ну так получи и будешь протирать штаны.

Думал над этим вопросом. Цена вопроса 20000 рублей.

Нравится работать на воздухе?

Да.

А кто то не может,и не хочет,сидит в офисе пьет кофе,трет штаны...

Jedem das seine.

Хуй его знает шо ты там написал.

Я написал, каждому свое. Диплом можно купить. Хочу техником по эксплуатации стать. Не буду же я всю жизнь дворником работать.

Долго чешешься.

Это точно.

Вот тебе и ответ,почему берут с дипломом, они долго не чешутся.И еще что бы быть на плаву, нужен стаж, пока ты получишь диплом пока стаж, там и пенсия.

Мне до пенсии еще 30 лет.

Начальник зарабатывает больше, но оно просто того не стоит.

У нас нет,не больше,именно линейнэ руководство,генеральный и замы-да,но ипал я в рот таки зароботки если я звоню в два ночи по работе и для них эт нормальна практика

Я ради графика работаю, если же ходил каждый день на работу, то наверное шевелился бы вверх.Хотя не уверен.

А я потому шо никуда ездить ненужно,и шо полна практически свобода,важен результат а не изображение кипучей деятельности

А куда ездит начальство?

Ты непонял-мне до работы пять минут ползком,ну десять,для киева эт шыкарно

А начальтсву что дальше?))

Я был уже тут в начальстве,до реформы и частной конторы,в кп еще...скучно

Ты когда увольнялся или переводился,так и написал-скучаю и грущу.

Почти-заипало

Знаешь, я тебе один умный мысль скажу, а ты разбирайся.....Лучше считать мешки, чем их носить!

Да? ну я незнаю шо у вас там с мешшками...я один ток уношу-денег,больш недают,а вы там разбирайтесь,скоко мешков и с чем они у вас...и главное кто и шо считать будэ

Да не важно....дело не в мешках....Ладно, проехали

Я понял о чем ты,прикалуюсь,но именно у нас стерлось то отличие между типа кэривныком и рабочим...от как мой будет мной командовать если знает шо я через день у генерального,какие я вказивки получаю и шо делаю ...

Ну не все как ты.....одно я знаю точно - зануда у меня проработает максимум час..)))

А ты попробуй уволить зануду типа меня згидно чынного законодавства

Как два пальца... я людей всегда по трудовому договору брал... с пролонгацией если подходил человек... а если нет то свободен... и оплата в договоре была указана сдельная... тоесть не работаешь - нет зарплаты...

А забыл-на некоторые виды работ,на работы с повышеной опасностью как у меня,трудовое соглашение не допускается,хотя надо глянуть,мож поменялось шо

Не вроде не менялось, нельзя... как и подвод высоковольтного, только конторы с персоналом с допусками и сертификатами...

Не продлить договор и уволить то разное,причем если идет трудовое соглашение на выполнение конкретного обьема работ то и охорону праци ты тож с себя снимаеш,но речь идет о нормальном трудоустройстве а не срочном контракте

Так я на офе держал только человек 10... остальные по договору или СПД...

Та все так,я сам был замдиректора но спдшником,шоб на зарплату деньги обналить,но в этой сфере шо ща я-спдшники даж в поставщиках не приветствуются,бо оборудование должно соответствовать,иметь сертификаты,пачпорта и тд и тп

Ваша сфера она особенная... там риски большие...

Та да

Легко!....как два пальца об асфальт..

Наивный

Увы, я знаю законы по которым можно запросто и без нервов в течении часа уволить сотрудника

Открой кзот и удиви меня,как уволиш за час

Элементарно.....за нарушение мер безопасности!

А под эту статью можно придумать миллион нюансов

Отлично,но сразу вопрос-а кто обязан оббеспечить выполнение тб?

от и будеш потом в суде мало того шо компенсацию платить за незаконнэ увольнение но и штраф,перед тем как придумать милион нюансов ты сначала должен подумать-ты как работодатель обязан предусмотреть все опасности,разработать инструкцию по избежанию их,утвердить ее,ознакомить под роспись,и ток потом-даж не уволить,сначала идут штрафы,а от сотрудник за то шо ты его не предупредил за вредни и опасни факторы при приеме на работу может и разорить,причем легко,згидно чынного законодавства...

беда в том шо ты много типа думаеш,а я четко знаю законодавство...продолжай увольнять,эта статья в минус сходу

Вова, я с ТБ всю жизнь связан....сколько увольняли, даже посадили...Это - самая первая статья по которой могут уволить!....и тут ни один профсоюз ко мне не доипётся..

Повторяю-у тебя есть инструкции по безопасности при танце на шесте? при мойке посуды,при передвижении по клубу?

а о том шо при работе прийдется дышать парами спиртного?

повторяю-ты попробуй сначала,прозрееш...

мой начальник по тб,учитель говорил-устройте меня рабочим на любое предприятие,я разорю его за месяц,он нас проверял ежемесячно по докам и дрючил шо...но и учил,поэтому-не спорь даж

Конечно....на что хочешь можно инструкцию написать, даже на дыхание...

Но, тема не в этом....Ты устраиваешься на работу - подписываешь кучу документов по ТБ, предварительный, сезонный, повторный, внеплановый, целевой, по стажировке ....и если хоть один нарушишь - аривидерче....Не подпишешь - аналогично аривидерче

Да,но повторяю-помимо того что я подписываюсь меня обеспечивают всеми средствами,в том числе организационными,моя задача выполнять,а твоя предусматривать и обеспечивать,и инструктаж эт одно а если ты забыл фартух чы перчатки повару выдать под роспись то попал ты а не он,та повторю-при бажанни разорить шо нефиг делать

Да пофиг!....ты подписал о ознакомлении....ты нарушил....Аривидерче

Мдя,желаю шоб у тя умни не работали,бо ты прозрееш оставшись голым

Ты не поверишь - у нас самый замечательный коллектив....я не стремлюсь к постоянной смене работников, зато долбоёбов, зануд и тормозов точно нет.

Извини, абсолютно без личностей, просто для разговора

Я теббе доношу шоб ты просто понял-это не шутка,и всегда найдется тот кто захочет с тебя поиметь,тож без личностей,чисто предупредить шо это серьезна тема,и дюже дорога

Я понимаю....но, тот, кого я захочу уволить таким образом (если такой попадётся) - у него мозгов не хватит доказать свою правоту....тоже с такими сталкивался не раз

Ну начнем с того шо ты сказал шо меня уволиш за минуту,я те сказал-по этой статье-разоришся

Уволю!....за прогул....пока со мной тут споришь - лифт для доставки пищи не работал!

Он неработал по причине нарушения правил пользования,и кстати не прошол периодическую проверку дэржгирпром наглядом потому вобще работать неможет,гражданин за несанкционированное использование оборудования подлежащего обязательной регистрации штраф огромный,но мы можем договорится

Он не работал потому, что кто-то (не будем называть фамилию) оставил возле контактной площадки отвёртку, и она замкнула провода..

Если я ща распишу шо ты как владелец нарушил с этими не изолироваными токоведущими...скажу чесно-купить новую секвою-МНЕ тебе будет дешевле чем оплатить все штрафы

Дык я не понял....ты работаешь на меня, или я на тебя?...кого мне увольнять?....почему ты токоведущие не изолировал?....уууу, батенька - это попахивает саботажем

Если я к тебе приеду и ты меня возмеш на работу...боюсь шо ты на меня ,до старости

открою маленьку тайну-наказ номер пиисят,минрегионрозвытку четко определяет шо есть техническое обслуживание,на которое составляется договор,а шо есть ремонт...так вот-ремонт в договор не входит,и оплачивается после согласования по отдельному дополнению к договору,такшо посмотреть шо посыпалась изоляция-то бесплатно,а дальше-попрошу пройти в кассу

Почему ты не изолировал токоведущие?????...опять в тырнэте весь день?....бездельник!....уволить нах..

Повторяю-это уже ремонт,ток после подписания акта и оплаты выставленого счета

Тогда нафиг мне работник (электрик), который провода заизолировать не может без наряда электриков из РЭСа???

О,так у тебя еще и электрик лифтом малым грузовым незарегистрированым занимается а не электромеханик по лифтам прошедший атестацию и комисию,от еще к секвое и квартирка

Ты даже не понял что за лифт

Это с первого этажа на кухне поднимают блюда на второй этаж в зал....может ещё целый конвульсиум УкрЛифта нанять для этого?

Это и есть-малый грузовой лифт по класификации

Это просто подъёмник

А что по твоему лифт? сложноподьемниик?

Я не понял....ты ещё тут?...не изолируешь провода?....ааа, ладно, всё-равно ты уже уволен ))))))